Каждая страховая компания в приложение к договору предоставляет правила страхования. 

Они разрабатываются на основе Закона «О страховании» и других законодательных актов РФ.

Являясь неотъемлемой частью договора, они содержат полные условия и нормы. 

Прежде чем подписать договор, необходимо тщательно ознакомиться с правилами. 

Это убережет вас от непредвиденных неприятностей. 

Так, страховым признается случай пищевого отравления, за исключением пищевой токсикоинфекции. 

То есть сальмонеллез, дизентерия и иное являются поводом для выплаты страховки.

Очевидно, что чем более долгий срок страхования выбирает клиент, тем больше ему придется заплатить за страховку. 

То же самое относится и к размеру страховки: одно дело приобрести полис с лимитом 10 тыс. руб., другое – 500 тыс. руб.

Страховой тариф рассчитывается индивидуально для каждого и зависит от времени и места действия полиса, рода деятельности и хобби клиента.

Время действия договора клиент выбирает самостоятельно. 

Полис может действовать в режиме 24/7/365, только в рабочее время или, наоборот, в выходные, во время отпуска и т.д. 

Клиент может оформить полис, защищающий его на территории РФ, нескольких стран или по всему миру.

Чем больше риска в работе клиента, тем выше размер страховой премии. 

Например, за страховку на год размером 50 тыс. руб. библиотекарь заплатит как минимум вдвое меньше, чем летчик-испытатель.

Каждая страховая компания имеет список наиболее опасных профессий. 

Минеры, взрывники, водолазы и артисты цирка в принципе не могут быть застрахованы.

Если клиент увлекается экстремальными видами спорта, то тариф на добровольное страхование от несчастных случаев повышается. 

Это не касается профессиональных спортсменов: для них страховые компании разрабатывают специальные программы.

В среднем, страховой тариф составляет 0,5%-3% от страховой суммы: если вы оформляете полис с лимитом 100 тыс. руб., заплатить за него придется от 500 до 3000 руб. в зависимости от вышеперечисленных факторов.

Существуют и другие формы страхования, когда клиент выбирает не просто получение страховой выплаты по факту наступления несчастного случая. Вы можете включить в договор риск временной или постоянной потери трудоспособности, получения инвалидности или смерти.

В случае получения инвалидности I группы или наступления смерти вследствие несчастного случая страховая сумма выплачивается в полном объеме, при получении инвалидности II группы – не более 75% страховой суммы, III группы – не более 50%, а при временной нетрудоспособности размер выплат зависит от травмы (минимальная сумма – 5%).

Включение в договор риска временной нетрудоспособности увеличивает страховой платеж (порой в 2-2,5 раза). 

Например, для офисного работника добровольное страхование от несчастного случая на 100 тыс. руб. сроком на 1 год с включенным риском временной потери трудоспособности обойдется примерно в 2 тыс. руб. В то же время, если исключить этот риск, полис будет стоить порядка 800 руб.

Система страхования довольна гибка. 

Главное – понимать, за что вы готовы платить деньги, а за что – нет.

Определяющий фактор при расчете – это профессия. 

Второй по значимости фактор – возраст клиента. 

Чем старше застрахованный, тем выше вероятность наступления страхового случая. 

Это обусловлено ослаблением рефлексов и подвижности. 

Предельный возраст страхователя не может превышать 65 лет. 

Минимальная же планка отсутствует.

Страхование ребенка от несчастного случая, безусловно, полезно. 

Дети слишком подвижны и не осмотрительны. 

Так как большую часть времени они проводят без присмотра, вероятность несчастного случая довольно высока. 

Страхование детей позволяет сократить затраты на восстановление здоровья.

Страхование граждан от несчастных случаев делится на индивидуальное и коллективное.

Личное страхование предполагает заключение договора физическим лицом для себя или другого физического лица. 

Коллективное же подразумевает, что в качестве страхователя выступает юридическое лицо, оформляющее страховку для своих работников. 

Платежи за страхование несчастного случая на производстве совершаются за счет предприятия. 

Страхование работников нередко предполагает определенную скидку на оформление полисов, которая зависит от количества застрахованных лиц.

Обособленный вид – обязательное страхование от несчастных случаев, которое регулируется Федеральный законодательством. 

Страхователем выступает юридическое лицо, застрахованным – работник предприятия. 

Страховой случай – травма на производстве или приобретение профессионального заболевания (результат воздействия различных производственных факторов). 

Такой полис защищает от причинения вреда жизни и здоровью работника во время выполнения им трудовых функций.

Некоторые люди выбирают страхование здоровья от несчастного случая как замену добровольного медицинского страхования. 

Однако не стоит забывать, что, имея полис ДМС, вы можете рассчитывать на немедленную медицинскую помощь, к тому же он покрывает реальные затраты застрахованного. 

А по полису от НС выплат придется ждать некоторое время, да и на выплаты можно рассчитывать только по факту получения травмы или наступления смерти.

Полис страхования от несчастных случаев – это дополнительная уверенность в материальном благополучии даже в самых тяжелых ситуациях. 

Получить травму так просто, даже не занимаясь активными видами спорта и не входя в группу риска. 

Эта страховка позволяет получить компенсацию расходов на восстановление здоровья.